Новости
Как назначить права для работы с электронными допсоглашениями в ЕИС
Понадобилось изменить цену, срок или объём контракта — оформляется дополнительное соглашение. Чтобы сотрудник мог его создать, отправить поставщику и подписать в ЕИС, администратор заранее выдаёт ему права доступа. Без них система заблокирует действие на любом шаге — даже если всё остальное настроено правильно.

Кто назначает права

Пользователь с полномочием «Руководитель» или «Администратор» в личном кабинете заказчика.

Порядок действий

  1. Откройте «Администрирование»«Пользователи организации»«Зарегистрированные пользователи».
  2. Выберите нужного пользователя.
  3. В контекстном меню поля «Логин» нажмите «Права доступа пользователя».
  4. Перейдите в блок «Заключение контрактов».
  5. Отметьте права, которые нужны пользователю:
  • Доступ к подсистеме заключения контрактов
  • Создание проекта доп. соглашения
  • Направление проекта доп. соглашения поставщику
  • Создание информации об отмене процедуры заключения доп. соглашения
  • Размещение информации об отмене процедуры заключения доп. соглашения
  • Создание доработанного проекта доп. соглашения
  • Направление доработанного проекта доп. соглашения поставщику
  • Подписание заказчиком доп. соглашения
6.Сохраните изменения.

МЧД: не пропустите этот шаг

Если пользователь будет подписывать документы — оформите ему машиночитаемую доверенность (МЧД) или другой документ, подтверждающий полномочия. Без МЧД ЕИС заблокирует подписание на финальном шаге, даже если все остальные права уже выданы.

Подробные руководства и видеоинструкции — в Базе знаний ЕИС: «Руководства пользователя и видеоролики» → «Заключение дополнительных соглашений».

Работаете с ЕИС через 1С?

Большинство заказчиков, с которыми работает КБ99, ведут контракты в 1С и передают данные в ЕИС через интеграцию. При смене ответственного сотрудника или расширении команды вопрос прав возникает снова — и нередко блокирует работу в самый неподходящий момент.
Если нужна помощь с настройкой прав, МЧД или интеграцией 1С и ЕИС — напишите нам: разберём ситуацию и настроим под задачи организации.
10.07.2026