Заполните ваши данные
Мы перезвоним в течение 15 минут в рабочее время
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных для ответа на мой запрос и подготовки предложения, на условиях [Политики обработки ПДн].
Бесплатная онлайн-стажировка
Программист 1С:
с нуля до джуна
Бесплатная онлайн-стажировка
Программист 1С:
с нуля до джуна
Шесть недель с наставником и сертификация «1С:Профессионал» за счет компании. Выпускники с лучшими результатами получают приглашение на собеседование в КБ99.
- 6 недельОдно задание в день, 40 минут — 2 часа
- БесплатноОбучение бесплатное
- от 30 000₽Ставка на оплачиваемой стажировке
Когда начало следующего потока стажировки?
Поток 2026 года набран.
Запись в лист ожидания на начало 2027 года открыта.
Вы можете записаться в лист ожидания по форме ниже: выполните тестовое задание, после этого добавим вас в Telegram-группу потока, где будет вся информация о старте.
Набор ограничен: в поток берем максимум 50 человек.
Заявки обрабатываем в порядке поступления.
Напишите нам если есть
вопросы по стажировке
КБ99 — внедряем и настраиваем ERP, CRM и MES на базе 1С. Разрабатываем собственные модули интеграции с ФГИС "Меркурий", ЕИС и "Честным Знаком".
Компаний работают на наших решениях
500+
Завершенных задач
7249+
Наши клиенты
Кого мы обучаем
Стажировка готовит стажера-программиста по поддержке и внедрению 1С — это записано и в сертификате выпускника.
Первые недели — работа аналитика-консультанта: учёт, типовые конфигурации, разбор задачи клиента, постановка требований. Код начинается после этого. Так устроено не для экономии времени: разработчик, который не понимает, как устроен складской учёт или оформление ВСД, пишет доработки, которые не работают на реальном предприятии.
Если вы ищете чистую разработку без предметной области — эта программа не подойдет. Если хотите стать 1С-разработчиком, вы все равно начнете с этих навыков, здесь или в другом месте.
Стажировка подойдет: тем, кто начинает с нуля; студентам и выпускникам; тем, кто меняет профессию; тем, кто уже работает с 1С как пользователь.
Не подойдет: практикующим разработчикам с опытом — вам на вакансии на hh.ru.
Первые недели — работа аналитика-консультанта: учёт, типовые конфигурации, разбор задачи клиента, постановка требований. Код начинается после этого. Так устроено не для экономии времени: разработчик, который не понимает, как устроен складской учёт или оформление ВСД, пишет доработки, которые не работают на реальном предприятии.
Если вы ищете чистую разработку без предметной области — эта программа не подойдет. Если хотите стать 1С-разработчиком, вы все равно начнете с этих навыков, здесь или в другом месте.
Стажировка подойдет: тем, кто начинает с нуля; студентам и выпускникам; тем, кто меняет профессию; тем, кто уже работает с 1С как пользователь.
Не подойдет: практикующим разработчикам с опытом — вам на вакансии на hh.ru.
Что вы получите в финале
-
Шанс на собеседованиеС каждого потока 1-3 выпускника с лучшими результатами получают приглашение на собеседование в КБ99. -
Сертификат КБ99По окончанию стажировки вы получите сертификат о ее прохождении - "1С:Профессионал"За счет кампании вы можете пройти оплачиваемую сертификацию "1С Профессионал"
-
ПортфолиоНа обучении соберете портфолио. Две конфигурации и одна интеграция
Стажеры, которые прошли обучение:
Чему научитесь
- Разработка в 1С — создавать и дорабатывать функционал на платформе 1С 8.3
- Автоматизация процессов — переводить ручные операции в систему
- Интеграции — подключать 1С к веб-сервисам и внешним API
- Мобильная разработка — собирать мобильные приложения на платформе 1С
- Автотестирование — проверять решения автоматически и находить ошибки до релиза
- Git и инструменты — контроль версий, БСП, типовые конфигурации
- Отчеты и печатные формы — внешние отчеты для типовых и облачных решений
- Контроль эффективности — замер и оптимизация производительности своих решений
Как проходит обучение
- Ежедневная практика. Разбираете теорию, закрепляете на задаче, отправляете работу наставнику.
- Контроль по воскресеньям. До 20:00 сдаете ответы на контрольные вопросы за неделю.
- Разбор по вторникам. Наставник дает обратную связь по работам и отвечает на вопросы потока.
- Внутренний экзамен. Проверка того, что пройдено, до перехода к следующему блоку.
- Тестирование "1С:Профессионал" в финале. Готовитесь на практических задачах и тестах в течение всего обучения. Сертификацию оплачивает компания.
- Подготовка к "1С:Специалист". Задачи и материалы для следующего шага после стажировки.
1 задание в день
От 40 минут до 2 часов
Дедлайн — воскресенье
20:00: ответы на контрольные вопросы
Вторник — общий вебинар
Разбор итогов и обратная связь наставника
Через 6 недель
Тестирование «1С:Профессионал», сертификацию оплачивает компания
Вебинары стажировки в "Яндекс Телемост"
Чем отличается от типовых курсов
- Обучение бесплатное. Компания платит за работу наставника и за сертификацию "1С:Профессионал".
- Задачи действующих клиентов. Не учебные песочницы: видно, как устроен учет на реальных производствах и в дилерских сетях.
- Личный наставник. Проверяет работы, разбирает ошибки, объясняет, как это решается в продакшене.
- Совмещается с работой и учебой. Занятия в любое время, дедлайн один — вечер воскресенья.
- Короткий путь в команду. КБ99 нанимает джунов в первую очередь из своих выпускников: мы уже видели, как человек работает шесть недель. Мест немного, 1-3 с потока.
- Актуальный стек. Git, БСП, интеграции, автотесты — то, что спрашивают на собеседованиях.
- Личный наставник. Проверяет работы, разбирает ошибки, объясняет, как это решается в продакшене. Поэтому в поток берем не больше 50 человек — иначе разбор превращается в рассылку шаблонных комментариев.
Стажировка доводит до уровня джуна в поддержке и внедрении 1С. Дальше — рост до мидла, сеньора и тимлида: внутри КБ99 или в любой другой компании.
Заявка на участие в онлайн стажировке
Поток 2026 года набран. Запись в лист ожидания на начало 2027 года открыта.
Выполните тестовое задание и приложите ссылку на него в форме. Мы добавим вас в Telegram-группу потока — там объявим дату старта и условия.
Число мест ограничено количеством наставников
Ссылка на тестовое задание
Выполните тестовое задание и приложите ссылку на него в форме. Мы добавим вас в Telegram-группу потока — там объявим дату старта и условия.
Число мест ограничено количеством наставников
Ссылка на тестовое задание
Частые вопросы
Все вопросы касательно стажировки вы можете задать Анастасии:
По номеру телефона: +7 927 770 1604
Или написать в телеграм: @hrkb99
По номеру телефона: +7 927 770 1604
Или написать в телеграм: @hrkb99
Максимум 50 человек. Ограничение не маркетинговое: наставник проверяет работы вручную каждый день и разбирает их на вебинаре по вторникам — на поток больше 50 человек такой формат не масштабируется, обратная связь становится формальной.
Отбор — по выполненному тестовому заданию и по очередности заявки. Если мест не хватило, вы остаетесь в листе ожидания и идете в следующий поток без повторной заявки.
Отбор — по выполненному тестовому заданию и по очередности заявки. Если мест не хватило, вы остаетесь в листе ожидания и идете в следующий поток без повторной заявки.
Все заявки мы видим, ответ обычно приходит до 5 рабочих дней.
Мы обучаем работе с 1С целиком: аналитика и консультирование в начале, разработка — дальше. Направление в сертификате — «Стажер-программист по поддержке и внедрению 1С». Путь в 1С-разработку всегда начинается с понимания учета и предметной области: без этого доработки не доживают до продакшена.
Стажировка — это не курс, который можно зачесть. Это способ для нас увидеть, как человек работает: держит ли дедлайны, как реагирует на правки наставника, как решает задачу, к которой нет готового ответа. Сертификаты этого не показывают. Если у вас уже есть коммерческий опыт и вы хотите работать в КБ99 без стажировки — смотрите открытые вакансии на hh.ru, это отдельный процесс.
Обычно от одно до трех. Количество мест зависит от загрузки наставников и открытых позиций, а не от числа выпускников. После защиты выпускной работы мы приглашаем лучших на собеседование, где определяем уровень и ставку. Остальные выпускники уходят с сертификатом КБ99, и портфолио из двух конфигураций и одной интеграции — этого хватает, чтобы идти на джуниорские вакансии в другие компании.
Да. Часть команды работает в офисе в Самаре, часть удаленно — Краснодар, Тюмень, Асбест и другие города. Обучение полностью онлайн. Вопросы оформления и выплат обсуждаем на собеседовании.
Нагрузка — одно задание в день, от 40 минут до двух часов, дедлайн один: вечер пятницы. Время дня вы выбираете сами. На потоках учатся и студенты, и люди с работой и детьми. Критерий у нас один — сданные задания, возраст и город значения не имеют. Рассчитывайте свои силы сами.
Компания оплачивает работу наставника и сертификацию "1С:Профессионал". Интерес прямой: 1С-разработчиков на рынке не хватает, и нанимать готовых дороже, чем вырастить своих. Часть выпускников остается в команде — это и есть возврат вложений.
Нет
Одно задание в день, от 40 минут до 2 часов, в любое удобное время. Единственный жесткий срок — ответы на контрольные вопросы до 20:00 пятницы.
Поток идет без остановок: шесть недель, каждая неделя опирается на предыдущую. Догнать в середине почти невозможно — поэтому в конце недели мы смотрим, кто идет в графике, и с отстающими расстаемся.
Это не про наказание, а про темп. Если понимаете, что неделя выпадает — напишите наставнику заранее, разберем, что можно перенести. Если не сложилось в этом потоке — приходите в следующий.
Это не про наказание, а про темп. Если понимаете, что неделя выпадает — напишите наставнику заранее, разберем, что можно перенести. Если не сложилось в этом потоке — приходите в следующий.
Нет. Базовый грейд требует уверенного владения компьютером, грамотного русского и технического склада ума. Опыт программирования влияет на стартовую ставку на рынке, а не на возможность попасть в поток.
Да, стажировка проходит онлайн. Приезжать в офис на пр. Кирова, 415 можно по желанию — для тех, кто в Самаре.
Все вопросы по оформлению вы можете задать нашему HR специалисту. У всех ситуации индивидуальные.
Одно задание, около 40 минут. Технических знаний 1С не требует.
Мы не проверяем, умеете ли вы программировать — этому научим. Проверяем, как вы разбираете запутанную ситуацию и как объясняете решение человеку, который вами недоволен. Это половина работы в поддержке и внедрении, и научить этому за шесть недель нельзя.
Что делать:
1. Откройте задание, скопируйте его в свой Google Docs
2. Напишите ответ там же — ориентир 150–300 слов
3. Откройте доступ по ссылке "Все, у кого есть ссылка — Читатель"
4. Приложите ссылку к заявке выше.
Если выполняли задание раньше — приложите ту же ссылку повторно.
[Открыть задание →]
Мы не проверяем, умеете ли вы программировать — этому научим. Проверяем, как вы разбираете запутанную ситуацию и как объясняете решение человеку, который вами недоволен. Это половина работы в поддержке и внедрении, и научить этому за шесть недель нельзя.
Что делать:
1. Откройте задание, скопируйте его в свой Google Docs
2. Напишите ответ там же — ориентир 150–300 слов
3. Откройте доступ по ссылке "Все, у кого есть ссылка — Читатель"
4. Приложите ссылку к заявке выше.
Если выполняли задание раньше — приложите ту же ссылку повторно.
[Открыть задание →]
Условия зависят от уровня, с которым вы приходите: что уже умеете в администрировании, программировании, работе с 1С. Вилку и полную презентацию стажировки HR присылает лично после заявки — там же отвечаем на вопросы по оформлению.